- 2025.05.20就活コラム
- 【コンサルティング手法】実践的な経営戦略・業務改善コンサル手法とは
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Q.税理士資格は必要ですか？
A.資格習得を奨励していますが、能力があれば、資格に関係なく昇進できますのでご安心ください。
Q.資格手当はありますか？
A.あります。
科目毎の手当と資格手当の2種類があります。
Q.新人研修制度はありますか？
A.あります。
新卒、社会人経験者それぞれに向けた研修を行っています。
Q.残業はどれくらいありますか？
A.残業のない人と、残業する人でかなりの差がありますが、平均では月30時間程度です。もちろん残業手当も全額支給されていますのでご安心ください。
Q.勤務地配属の希望はかなうのでしょうか？
A.勤務地については本人の意向を最優先します。
Q.転勤はありますか？
A.京都・滋賀・大阪の範囲内での転勤の可能性はありますが、本人の意向を最優先します。
Q.住宅手当扶養手当はありますか？
A.扶養手当はありませんが、住宅手当はあります。
Q.休日出勤はありますか？
A.基本的に休日出勤は許可していません。
関与先の事情等やむをえない場合のみ休日出勤が許可されています。
Q.住宅手当にはどのような補助がありますか？
A.一定の基準により近隣住宅補助として月額30,000円の補助があります。
また、近隣引越補助として引っ越し費用の一部補填も定めています。
Q.退職金制度はありますか？
A.大企業並みではありませんがあります。
入社後の説明会にて詳細な説明をさせていただきますが、入社前にということであれば面接時にお尋ねください。
Q.来春に大学卒業見込みですが、いつ応募すればいいですか？
A.今です！とにかく連絡ください。学生時代にアルバイトをしてから入社するという方法もありますよ。
Q.パートの募集はしていますか？
A.常時募集している訳ではありませんので、お問い合わせください。
Q.グループ化されているメリットを教えてください？
A.いちばんのメリットはワンストップでサービスを提供できるということでしょうか。
Q.みなさんの年齢はおいくつくらいですか？
A.年齢層は20歳代前半から40歳代後半までの比較的若いスタッフが多い活気のある職場です。
平均年齢は30歳代半ばです。
Q.税理士資格の取得を目指していますが、試験休暇や予備校費用のバックアップなど推奨制度はありますか？
A.試験休暇があります。
専門学校の授業料について割引を受けられる場合もあります。
Q.女性が活躍していると聞きましたが？
A.女性税理士も多く所属していますが、税理士以外の女性も活躍しています。
研修や日々の業務による成長とキャリアプラン。
開いた扉の向こう側にある君の未来の姿を
イメージしてみよう。
飽くなき知的好奇心を刺激し、経験者・未経験者・どのステージの人も自己を高め続けることができる
7ステップの研修制度。
新たな扉を開き成長の階段を登り続けるための
環境づくり。
顧客満足実現のための職場環境の整備にも力を入れている。
個性を発揮してひかり輝く仲間たち。
ひかり税理士法人の新たな扉を開く鍵となる。
“従来の税理士”の枠に収まらない経営課題を
解決に導く戦略的パートナー。
高付加価値を提供する3つの職種を紹介。
日本全国でワンストップサービスを展開する
ひかりアドバイザーグループ。
開いた扉の先で我々が待っている。
IT化の進む業界の中で“ひかりにしかできない”
サービス・ビジョンがある。
税理士業界の新たな扉を開けよう。